为提高员工技术知识，开发员工智慧潜力，引发员工立异意识，增强员工市场竞争力，提升企业劳动绩效，实现企业又好又快生长，k1体育集团于2019年9月起开展技术培训，因新冠疫情原因，现培训分为线上和线下培训，第五期宁静生产治理线上培训于2020年10月27日开始，共有71名员工加入此次培训。
线上培训借助网络，为教师和学员建立了教学和领导的双向交流渠道，也是运用信息技术拓展学习途径、转变学习方法、培训学生自主学习的一种积极实验。针对线上培训，部分学员体现在时间上能越发灵活机动，充分满足了在职员工的需求，但也同样要求学员拥有较高的自主性。
培训是为了满足员工高水平完本钱职事情所需的知识、技术、态度、经验而接纳的运动。它的直接目的是使员工提高事情能力，为取得良好的事情绩效提供可能，也为员工提供更多晋升和获得高薪酬的时机。
截止目前，2020年简易岗前技术培训已培训7个批次，及格1056人；岗位技术提升培训已完成4�。ㄒ怀〉缱由涛衲昵�，三场宁静生产治理），及格242人；与宁德技师学院、宁德职业技术学院相助开展的企业新型学徒制培训已开2两个批次，合计350人。